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成功面試5大必殺技

http://www.m.81fl.com 2013-10-09 來源:新華網(wǎng) 作者: 發(fā)表評論(0)

  通過正確高效的應(yīng)聘渠道,您精美實用的簡歷終于被遞送到企業(yè)HR的面前,再經(jīng)過重重篩選,優(yōu)秀出眾的您終于得到了面試的機(jī)會。如何將這“臨門一腳”轉(zhuǎn)變成“破門得分”,就是每一位求職者接下來要做的功課了。

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”要想取得滿意的面試結(jié)果,求職者自然需要用心的做好前期準(zhǔn)備,在這里陳志鈺先生向求職者提出以下幾個容易忽視的注意事項:

  情況摸底

  盡管目前一些優(yōu)秀的招聘平臺如104人力銀行等,都會對其刊登的職缺進(jìn)行嚴(yán)格的審查和篩選,但是求職者還是應(yīng)該在面試之前對應(yīng)聘企業(yè)及職位進(jìn)行大致的了解,利用網(wǎng)絡(luò)的便利性熟悉其企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范疇和經(jīng)營業(yè)績等,不但能夠保障求職的安全,更可以保證面試時能夠有所針對,對答如流。

  實地勘察

  如果時間和空間的條件允許,更建議求職者能夠在面試前對應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行實地勘察,不但可以直觀的了解這家企業(yè)的文化氛圍,更可以了解到今后自己的通勤路線及時間,保證面試時候不會因意外情況而遲到。

  人脈詢問

  除了通過網(wǎng)絡(luò)和實地考察來了解企業(yè)情況外,求職者還應(yīng)該更積極主動地通過自己的人際脈絡(luò)作進(jìn)一步了解。比如咨詢自己的親戚朋友、師長校友等,不但有機(jī)會獲取到較為關(guān)鍵的資訊,更可以得到不同角度的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

  常見問題

  對于不同的企業(yè)和職位來說,總有一些固定模式的問題會出現(xiàn)在面試的過程中,網(wǎng)絡(luò)上也充斥著“世界500強(qiáng)企業(yè)面試心經(jīng)”、“外企面試秘籍”之類的前人經(jīng)驗總結(jié),因此求職者不妨根據(jù)應(yīng)聘職位的行業(yè)分類和自身特點來有的放矢的準(zhǔn)備,增加自己面試成功的機(jī)會。

  重制簡歷

  盡管招聘企業(yè)已經(jīng)通過招聘渠道看到了求職者的個人簡歷,但是這些簡歷往往千人一面、模版相似,難以完整清晰的表現(xiàn)出求職者的個人風(fēng)采,因此建議求職者在面試之前有針對性地制作一份內(nèi)容詳盡的求職簡歷,試想在面試時遞給面試官一份根據(jù)職缺需求量身定做的細(xì)致簡歷,還愁不能給企業(yè)方留下良好深刻的印象嗎?

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