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個人簡歷制作九大禁忌

http://www.m.81fl.com 2013-08-26 來源:江南晚報 作者: 發表評論(0)

  在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。

  1.簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。

  2.字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  3.真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。

  4.陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

  5.推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。

  6.不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

  7.你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷。

  8.確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  9.請不要寄附件。當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

 

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編輯:zhimin
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