三、呼喚良好行業風氣 中國園林界要自強不息

　　“建筑界有‘建筑注冊設計師’，這個‘建筑注冊設計師’是經過國家權威機構嚴格考核的，在行業，在社會上都具有很強的社會公信力。那么為什么風景園林界卻沒有‘風景園林注冊設計師’呢？”記者不解地問道。

　　“您問得很好。”朱敎授繼續道：“這件事不要責怪任何一方，要怪就怪園林界自己。園林設計、施工這個行業由于門坎低，許多與園林不沾邊的人都往這個行業擠。上世紀八十年代末，九十年代初，曾有過一次要建立‘風景園林注冊設計師’的考試，認證制度。但由于一些人怕園林行業進的人太多，影響了行業從業人員的生機。因此極力縮小并嚴格這個行業圈子，結果這個行業圈子被縮小到只有幾萬人。上面一看，偌大一個中國只有幾萬人從事風景園林設計，再搞‘風景園林注冊設計師’考試、認證的制度意義不大，于是就去消了這項工作，直到今天也未再恢復。

　　緊接著中國園林界的權威們又對什么是‘風景園林’？什么是‘景觀設計’？各持己見、爭論不休，長期沒有一個讓業內人士信服的定論。

　　中國風景園林界很少有人從行業的根本利益出發，對行業的整體發展進行認真的研究與考慮，園林界不能形成統一的思想理念與觀念，整個行業不團結，行業的技術含量低，準入門坎也低。園林設計上存在盲目性、急功近利。設計師終日忙著一個又一個設計，很少有時間、精力停下來深造、學習，也沒有時間對以往的作品進行認真的回顧、總結、反思，尋找差距與不足，更沒有形成評判、批評的良好行業風氣。

　　當然還有更加難以容忍的歪風邪氣，如拉工程項目靠人際關系，園林設計不講職業道德，搞抄襲照搬，工程施工不講質量。這些負面因素如不加以整治，那么園林行業的整體發展與提升就會受到很大影響。”

　　“看來中國園林行業、中國園林界，需要有位能讓各方都尊敬、欽佩的權威人物。”記者說道。

　　“確實如此。”朱教授繼續道：“中國園林行業、園林界確實缺少在專業技術、學術理論與園林設計實踐上都具有權威性的泰斗級人物。

　　這個人物首先是自己不謀私，一切出于公心，并不想從這個行業中獲得個人豐厚的經濟利益。他要對中國園林從本科生、研究生教學，到園林規劃、設計、施工、園林后期管理均十分熟悉，對園林行業存在的各種問題都十分清楚，他還能在園林造園理念、理論、學術研究上起到引領的重要作用。

　　對于這個人特別關鍵的兩點是：

　　其一，勇于創新，有新的設想、新的方法、新的理念與新的作為。

　　其二，富于正義感，具有公正之心與公眾觀念。敢于在公開場合、公眾媒體上進行學術爭論、評判、批評與自我批評。面對行業的不良現象敢于據理直言，不怕得罪人，能贏得行業中大多數人的擁戴與尊敬。”

　　“我在中國園林界釆訪了70多位人物，包括院士、大學校長、著名園林教授、專家、學者、園林設計院、研究院院長，總工程師、總設計師，園林企業董事長、總經理。但目前似乎并沒有發現一位能勝任如此重任的權威人物，對此只能深感遺憾了。看來，一位讓整個行業尊重與信服的權威人物并不是輕易能夠得到的，有時若干年才能產生那么一位。兩個世紀才誕生了孫中山、毛澤東兩位世紀偉人。錢學森，中國就這么一個。”記者認真地說道。

　　“確實是如此。”朱敎授充滿感情地繼續道：“中國園林界要獲得這樣的泰斗級人物，需要機會，需要領導與方方面面的培育，更需要從行業的實踐中十分自然地涌現出來！”

　　“我深信肯定會有的，實際上我釆訪的眾多名人中就應該涌現出來，只是感到目前時機尚不成熟。”記者誠懇地說道。

　　“不管中國近期是否能產生這樣的權威人物，中國園林界一定要團結，一定要自強，這一點是非常重要的。”朱敎授滿懷真情地說道。

　　告別朱建寧教授后，“中國園林界一定要團結，一定要自強。”這句話深深地印刻在記者心中，揮之不去，久久難忘。

　　這句話應該就是中國園林發展的關鍵所在吧！

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